|
11 juni 2010
Samverkan Gävleborgs (M, FP, SVP och KD) politik präglas av att alltid sätta patienten i centrum. Vårdval inom primärvården är ett sådant exempel. Vårdvalet handlar om att patienterna ska få ta med sig primärvårdsersättningen till den vårdgivare han/hon väljer. Möjlighet för patienter att själva välja primärvårdsenhet, ökad tillgänglighet och bättre bemötande. Patienten står i centrum mer än tidigare och bemötande och kundservice har fått större uppmärksamhet. Det är några av de effekter som redan märks av vårdvalsreformen inom primärvården, konstaterar Konkurrensverket i en ny rapport som kom förra veckan.
Vårdvalsreformen har varit lyckad. Flera nya hälsocentraler har godkänts för etablering sedan vårdvalssystemet infördes i landstinget Gävleborg. I Gävle och Sandviken startar nya hälsocentraler i oktober och en vårdgivare har ansökt om att etablera sig i Hofors. Det är bra för patienterna att det har blivit lättare att ta sig till en hälsocentral. Dessutom har landstingen uppmärksammat en större fokusering på patienten. I rapporten från konkurrensverket finns ett antal rekommendationer för att ytterligare förbättra vårdvalet. Bland annat föreslås att landstingen bör vidta åtgärder för att organisatoriskt och redovisningsmässigt skilja vårdvalsverksamhet i egen regi från övrig landstingsverksamhet. Varje landsting bör också ta fram en policy som reglerar vad som ska ske när landstingets egna vårdenheter redovisar vinst och förlust. Politiska beslut kan även få en indirekt betydelse för företagens vilja att investera och etablera sig i ett vårdvalssystem. Om förtroende för landstingen saknas och om villkoren upplevs som osäkra eller instabila, kan företagens etableringsvilja hämmas. Det är viktigt att skapa ett förtroende mellan landsting och vårdgivare om att det kommer att råda konkurrensneutrala vilkor mellan offentliga och privata vårdgivare.
Det finns också stora födelar för den anställde inom ett vårdval. I och med att mångfalden av vårdgivare ökar så leder det också till fler arbetsgivare att välja bland. De anställda kommer att få ökad frihet att utforma vården då det gäller att hitta det bästa sättet att möta invånarnas behov samt hitta nya idéer som förbättrar vården. Genom detta stimuleras personalens kompetens och kreativitet. Vid genomförandet av vårdvalet är det viktigt att landstinget aktivt arbetar med att stimulera och skapa förutsättningar för en ökad mångfald av vårdgivare. Det är inom de små enheterna personalens entreprenörskap och idéer kan förverkligas. Landstingets egna verksamhet bör vara utformad på ett sådant sätt att små och självstyrande enheter kan utvecklas i Gävleborgs län.
Patrik Stenvard, M
Carina Östansjö, FP
Stig Zettlin, SVP
Ingemar Kalén, KD
