Skrivet av Therese Olivelöf | 24 juni 2010

Hälso- och sjukvården i Sverige har ett gott internationellt anseende och högt förtroende bland medborgare och patienter. Av o till blir dock problem och missförhållanden skärskådade i offentligheten. Infektionsrisker i vårdmiljöer, felbehandlingar och orimliga väntetider kan ibland drabba patienter och medborgare.

Enskilda vårdgivare, olika professioner och grupper inom vården liksom tjänstemän har ett givet ansvar för den verksamhet som bedrivs inom hälso- och sjukvården. Men ytterst vilar ändå ansvaret för att denna verksamhet bedrivs tryggt, säkert och med god kvalitet, på det politiska ledarskapet. Inom den verksamhet som bedrivs i vårt landsting har allvarliga problem påvisats utifrån tillkortakommanden hos en enskild vårdgivare, men Landstinget Gävleborg får också låga betyg i de jämförelser som genomförs i förhållandet mellan olika landsting i Sverige.

Som vi tidigare uttalat vilar ansvaret för vår verksamhet ytterst på den politiska ledningen i Ladstinget Gävleborg. I vårt landsting har majoriteten alltid varit ett tungrott och auktoritärt vänsterstyre med socialdemokraterna som den dominerande kraften. Vi vill hävda att dålig sjukvård i Gävleborg kan kopplas till detta auktoritära och repressiva vänsterstyre i landstinget.

Vi representanter för partier i Samverkan Gävleborg anser att det behövs en förändring och ett nytt politiskt ledarskap för att utveckla verksamheten i Landstinget Gävleborg. Vi vill stärka kvaliteten i vården och bygga effektiva vårdmiljöer. Det nya ledarskapet skall uttryckas utifrån ett lyssnande ledarskap där initiativ till förändring skall vara väl förankrade i den verklighet där de nya idéerna skall bli genomförda. Enligt vår mening uttrycker det traditionella vänsterstyret i Landstinget Gävleborg ett auktoritärt och centralistiska tankesätt fjärran från moderna uppfattningar om innehåll i det politiska ledarskapet.

Därför behövs förändring, därför behövs ett nytt politiskt ledarskap i Landstinget Gävleborg. Landstingsvalet erbjuder Dig en möjlighet att välja en nödvändig förändring. Rösta på något av partierna i Samverkan Gävleborg i landstingsvalet den 19/9 2010.

Samverkan Gävleborg

Patrik Stenvard (M)
Carina Östansjö (FP)
Stig Zettlin (SVP)
Ingemar Kalén (KD)

Skrivet av Therese Olivelöf | 11 juni 2010

Samverkan Gävleborgs (M, FP, SVP och KD) politik präglas av att alltid sätta patienten i centrum. Vårdval inom primärvården är ett sådant exempel. Vårdvalet handlar om att patienterna ska få ta med sig primärvårdsersättningen till den vårdgivare han/hon väljer. Möjlighet för patienter att själva välja primärvårdsenhet, ökad tillgänglighet och bättre bemötande. Patienten står i centrum mer än tidigare och bemötande och kundservice har fått större uppmärksamhet. Det är några av de effekter som redan märks av vårdvalsreformen inom primärvården, konstaterar Konkurrensverket i en ny rapport som kom förra veckan.

Vårdvalsreformen har varit lyckad. Flera nya hälsocentraler har godkänts för etablering sedan vårdvalssystemet infördes i landstinget Gävleborg. I Gävle och Sandviken startar nya hälsocentraler i oktober och en vårdgivare har ansökt om att etablera sig i Hofors. Det är bra för patienterna att det har blivit lättare att ta sig till en hälsocentral. Dessutom har landstingen uppmärksammat en större fokusering på patienten. I rapporten från konkurrensverket finns ett antal rekommendationer för att ytterligare förbättra vårdvalet. Bland annat föreslås att landstingen bör vidta åtgärder för att organisatoriskt och redovisningsmässigt skilja vårdvalsverksamhet i egen regi från övrig landstingsverksamhet. Varje landsting bör också ta fram en policy som reglerar vad som ska ske när landstingets egna vårdenheter redovisar vinst och förlust. Politiska beslut kan även få en indirekt betydelse för företagens vilja att investera och etablera sig i ett vårdvalssystem. Om förtroende för landstingen saknas och om villkoren upplevs som osäkra eller instabila, kan företagens etableringsvilja hämmas. Det är viktigt att skapa ett förtroende mellan landsting och vårdgivare om att det kommer att råda konkurrensneutrala vilkor mellan offentliga och privata vårdgivare.

Det finns också stora födelar för den anställde inom ett vårdval. I och med att mångfalden av vårdgivare ökar så leder det också till fler arbetsgivare att välja bland. De anställda kommer att få ökad frihet att utforma vården då det gäller att hitta det bästa sättet att möta invånarnas behov samt hitta nya idéer som förbättrar vården. Genom detta stimuleras personalens kompetens och kreativitet. Vid genomförandet av vårdvalet är det viktigt att landstinget aktivt arbetar med att stimulera och skapa förutsättningar för en ökad mångfald av vårdgivare. Det är inom de små enheterna personalens entreprenörskap och idéer kan förverkligas. Landstingets egna verksamhet bör vara utformad på ett sådant sätt att små och självstyrande enheter kan utvecklas i Gävleborgs län.

Patrik Stenvard, M
Carina Östansjö, FP
Stig Zettlin, SVP
Ingemar Kalén, KD

Skrivet av Therese Olivelöf | 18 april 2010

Hälso- och sjukvård är en komplex verksamhet med stort ansvar för patienternas liv och hälsa. Det förefaller självklart att ingen patient ska riskera att komma till skada i vården. Men inom vården, liksom alla andra typer av verksamhet, händer det att människor begår misstag. Varje år drabbas cirka 100 000 patienter, vilket motsvarar var tolfte patient, av vårdskador.

Läs mer...